Muncă Austria – Detectivii privați verifică angajaţii aflați în concediu medical. Cât de departe poate merge angajatorul pentru a vă monitoriza concediul medical? În Austria, ei angajează detectivi privați pentru a verifica lucrătorii.
În Austria, o persoană are dreptul la șase săptămâni de concediu medical plătit (numărul de săptămâni crește cu cât lucrătorul a fost angajat mai mult timp în aceeași companie), iar angajații trebuie să-și informeze imediat angajatorul cu privire la incapacitatea lor de muncă.
Un angajator poate solicita un certificat medical din prima zi de incapacitate de muncă, dar acesta este de obicei solicitat doar în a patra zi de boală. Deși pentru a fi în siguranță, ar trebui să vă consultați cu medicul de familie cât mai curând posibil pentru pentru a obține nota oficială a medicului.
Dreptul muncii austriac permite așa-numita „monitorizare a concediilor medicale”, care a dus la unele situații unice. Mai multe detalii despre concediul medical AICI >>> Concediul medical în Austria, tot ce trebuie să ştiţi
Austria: Detectivii privați verifică angajaţii aflați în concediu medical
Potrivit ORF, angajatorii pot monitoriza concediul medical dacă există un „interes legitim din partea angajatorului” și este stipulat în Legea privind reglementarea comerțului.
Angajatorii pot monitoriza apoi concediul medical nu tocmai pentru a verifica dacă lucrătorul minte în legătură cu o boală (pot cere nota medicului pentru a confirma boala), ci pentru a evalua dacă persoana aflată în concediu medical face sau nu ceva care ar putea „împiedica ” procesul lor de recuperare.
Aparent, companiile apelează masiv la detectivi privați pentru a face astfel de activități, monitorizarea concediilor medicale reprezintând deja până la 40 la sută din cererile către acești profesioniști.
>>> Concediul de odihnă în Austria. Iată ce drepturi ai
Wien Heute a mers să verifice munca unuia dintre acești detectivi privați în timpul misiunii. Cu un binoclu, o dubă de supraveghere și un echipament de înregistrare, ei urmăresc un angajat care trebuia să stea acasă la ordinul medicului.
Un angajat este filmat mergând la o înghețată și la o piscină publică din Viena. Detectivii (lucrează în perechi, unul stă în dubă și altul pe jos) înregistrează toate mișcările lui.
Un raport final cu toate dovezile este predat angajatorului. În acest caz, femeia ar putea nu numai să-și piardă locul de muncă, ci și, în cele din urmă, să fie nevoită să plătească ea însăși costurile pentru detectivi.
Sursa: Wien.orf, ZiarulRomanesc.at
The post Angajatorii austrieci folosesc DETECTIVI privați pentru a verifica dacă angajaţii sunt bolnavi appeared first on Ziarul Românesc Austria.
Sursa acestui editorial informativ în știri, este ziarulromanesc.at, știre pe care o preluăm.
Împotriva articolelor redacției noastre, persoanele nemulțumite pot formula Contestație în termen de 10 zile de la publicarea articolului, la judecătoria Orășenească nr. 1 München Bayern Deutschland, in conformitate cu Legea federală Germană. Considerăm că nu se pot formula acțiuni la instanțele din România deoarece nici o persoană care activează în trustul nostru nu poate fi extrasă de sub jurisdicția federală germană. Considerăm că redacția noastră nu răspunde în fața autorităților din România ci doar celor federale sau civile germane. deoarece legea română nu are efecte de extraneitate asupra redacției chiar dacă subiectul știrilor face obiectul unor evenimente sau persoane din România și sunt scrise în limba română. Limba română nu este izvor de extraneitate a legii.
