- A.I.-ul preia treptat locurile de muncă ale angajaților, gestionând acum 80% din moderarea conținutului neadecvat.
- Compania dorește să eficientizeze procesele interne și să reducă costurile prin utilizarea tehnologiilor avansate.
- Această schimbare pune în discuție viitorul angajaților din domenii unde A.I.-ul poate automatiza sarcini esențiale.
Tehnologia transformă piața muncii, iar cel mai recent exemplu vine de la TikTok. Platforma tocmai a început un val de concedieri, iar principalul motiv este integrarea Inteligenței Artificiale. Se pare că A.I.-ul a ajuns să preia mare parte din munca de moderare a conținutului, ceea ce înseamnă că mulți angajați își pierd locurile de muncă.
„Vedem și în România acest impact al Inteligenței Artificiale, însă, deși este o provocare, este în același timp și o oportunitate. Este o provocare pentru că vedem cum dispar anumite roluri și tipologii de roluri, dar să nu uităm că acele roluri sunt în general extrem de automatizate, pentru care, inclusiv noi, specialiștii în Resurse Umane, avem dificultăți în a găsi angajați și candidați pe aceste roluri. Ele dispar, dar, în schimb, avem o oportunitate extraordinară pentru că pe piață apar mai multe roluri noi, de specialiști de implementare pe A.I.”, a explicat Sorina Donisa, expert în HR, la Aleph News.
The post Tehnologia schimbă piața muncii. TikTok a început un val de concedieri la nivel global, după ce unele roluri au fost înlocuite de A.I. appeared first on Aleph News.
potrivit alephnews
Acest material este publicat de alephnews.ro distribuit prin mecanismul RSS. Potrivit Legii nr. 8/1996 informațiile de presă nu sunt opere cu drept de autor și nu poartă drepturi de autor.
Salt la sursă
știrea a fost scrisă pe alephnews.ro de jurnalistul Diana Nechita
Împotriva articolelor redacției noastre, persoanele nemulțumite pot formula Contestație în termen de 10 zile de la publicarea articolului, la judecătoria Orășenească nr. 1 München Bayern Deutschland, in conformitate cu Legea federală Germană. Considerăm că nu se pot formula acțiuni la instanțele din România deoarece nici o persoană care activează în trustul nostru nu poate fi extrasă de sub jurisdicția federală germană. Considerăm că redacția noastră nu răspunde în fața autorităților din România ci doar celor federale sau civile germane. deoarece legea română nu are efecte de extraneitate asupra redacției chiar dacă subiectul știrilor face obiectul unor evenimente sau persoane din România și sunt scrise în limba română. Limba română nu este izvor de extraneitate a legii.
