- Directorul i-a numit pe angajați demiși ca fiind ghinioniști.
- A fost demisă până și echipa de recrutare a Better.com.
- Motivele ar fi eficiența pieței, performanța sau productivitatea scăzută.
Miercuri, directorul executiv al Better.com, Vishal Garg, a anunţat concedierea a aproximativ 9% din forţa sa de muncă printr-o întâlnire pe Zoom. El i-a informt pe cei peste 900 de angajaţi care au participat la apel că sunt concediaţi chiar înainte de sărbătorile de iarnă.
„Dacă sunteţi la această convorbire, faceţi parte din grupul ghinionist care va fi concediat. Angajarea dumneavoastră aici este reziliată cu efect imediat. Faptul că trebuie să efectuăm disponibilizări este sfâşietor, mai ales în această perioadă a anului”, a spus Garg în cadrul convorbirii. Acesta a mai precizat că angajaţii se pot aştepta la un e-mail de la Resurse Umane care să detalieze beneficiile şi indemnizaţiile de concediere.
„Cu toate acestea, o forţă de muncă redusă şi concentrată ne pregătesc să jucăm ofensiv, intrând pe o piaţă a proprietăţii de locuinţe în evoluţie radicală”, a mai spus acesta. Printre cei concediaţi se află și echipa de recrutare. Directorul a menționat eficienţa pieţei, performanţa şi productivitatea ca fiind motivul care a stat la baza concedierilor.
Garg i-ar fi acuzat pe angajaţi că „fură” de la colegii şi clienţii lor, fiind neproductivi şi lucrând doar două ore pe zi. „Este a doua oară în cariera mea când fac acest lucru şi nu vreau să fac acest lucru. Ultima dată când am făcut-o, am plâns”, a spus Garg în timpul convorbirii, care a rămas scurtă şi fără emoţii.
The post Record de concedieri. Peste 900 de angajați ai Better.com au fost demiși printr-un apel pe Zoom appeared first on Aleph News.
potrivit alephnews
Împotriva articolelor redacției noastre, persoanele nemulțumite pot formula Contestație în termen de 10 zile de la publicarea articolului, la judecătoria Orășenească nr. 1 München Bayern Deutschland, in conformitate cu Legea federală Germană. Considerăm că nu se pot formula acțiuni la instanțele din România deoarece nici o persoană care activează în trustul nostru nu poate fi extrasă de sub jurisdicția federală germană. Considerăm că redacția noastră nu răspunde în fața autorităților din România ci doar celor federale sau civile germane. deoarece legea română nu are efecte de extraneitate asupra redacției chiar dacă subiectul știrilor face obiectul unor evenimente sau persoane din România și sunt scrise în limba română. Limba română nu este izvor de extraneitate a legii.
