Un nou sondaj indică o schimbare de percepție în rândul tinerilor, pe fondul incertitudinii globale și al influenței rețelelor sociale. Tot mai mulți membri ai generației Z spun că au experimentat forme de „intuiție” pe care le consideră aproape paranormale, scrie Euronews. Aproximativ o treime dintre tinerii din generația Z cred că au abilități psihice, […]
Etichetă: generația
De ce tinerii din generația Z sunt tot mai interesați de medicina tradițională chineză
Un nou trend pe rețelele sociale îi face pe mulți americani din generația Z să experimenteze practici inspirate din medicina tradițională chineză, de la consumul de apă fierbinte până la ceaiuri din plante sau ritualuri zilnice de îngrijire a sănătății. Fenomenul, popularizat pe TikTok, este legat de o tendință online numită „Chinamaxxing”, prin care tinerii […]
Tinerii din Generația Z pierd o abilitate pe care oamenii au avut-o timp de milenii
Date noi indică faptul că 4 din 10 tineri din Gen Z evită tot mai des o prectică considerată cândva fundamentală, stârnind îngrijorări privind memoria, învățarea și comunicarea profundă. Aproximativ 40% dintre tinerii din Generația Z scriu rar texte mai lungi decât o notiță scurtă, arată sondaje recente. Profesorii spun că acest declin marchează o […]
Tinerii din Generația Z fac mai puțin sex și renunță la relații cu totul
Un amplu set de date arată că tinerii americani din generația Z fac mai puțin sex, intră mai greu în relații și se îndreaptă tot mai des spre inteligența artificială pentru sfaturi sau chiar companie romantică, pe fondul unor ani marcați de pandemie și turbulențe politice. Tinerii americani cu vârste între 13 și 28 de […]
Fizicienii Detectează Găuri Negre de Generația a Doua, Confirmând Teoriile lui Einstein
Fizicienii au analizat două fuziuni masive ale găurilor negre, petrecute la o lună distanță una de alta, și au descoperit dovezi convingătoare că au fost implicate găuri negre rare de „generația a doua”. Cercetătorii au identificat două perechi de găuri negre care se contopesc, presupunând că cea mai mare din fiecare pereche este un veteran […]
Care-i trendul? Generația Z este mai atrasă de moda anilor ’80
Generația Z este atrasă de cultura anilor ’80, fenomen numit „pseudo-nostalgie”. Nostalgia milenialilor este declanșată de amintirile intense din copilărie. Pentru Generația Z, nostalgia este mai mult despre imaginație decât despre amintiri. Într-o lume în care tehnologia domină fiecare aspect al vieții, tot mai mulți tineri aleg să se întoarcă spre trecut. Tinerii din Generația […]
Tinerii din Generația Z, tot mai atrași de criptomonede după întoarcerea lui Trump la Casa Albă
Deși 2024 este considerat de referință pentru piața criptomonedelor, evoluția cu adevărat semnificativă a fost înregistrată imediat după realegerea lui Donald Trump, un susținător al domeniului. Generația Z devine și mai înclinată spre astfel de […] Articolul Tinerii din Generația Z, tot mai atrași de criptomonede după întoarcerea lui Trump la Casa Albă apare prima […]
STUDIU. Generația Z se teme să îmbătrânească. Radu Leca, psiholog: „Ne temem de ideea că nu vom mai aparține nimănui”
70% dintre reprezentanții Generației Z folosesc seruri anti-îmbătrânire,arată un raport CNN. Specialiștii spun că aplicațiile îi fac pe tineri să se uite prea mult timp la ei. Căutările despre retinol și intervenții estetice au crescut cu 63% în 2023. Tu te bucuri de vârsta pe care o ai sau ești speriat de gândul că vei […]
STUDIU. Generația Z vrea mai puțin sex în filme și televiziune. Explicația experților
Un studiu UCLA arată că 44,4% dintre tinerii intervievați cred că romantismul în mass-media a fost „abuzat”. Pe de altă parte, 39% ar dori să vadă un număr mai mare de personaje aromantice sau asexuale reprezentate în mass-media. Aliyah Moore, terapeut sexual certificat spune că schimbarea peisajului cultural a fost un factor semnificativ în ceea […]
Generația Z își dorește o carieră relaxată, cu mai puține ore de muncă. Oana Botolan, expert HR: „Ce se întâmplă în acest moment este o recalculare a priorităților”
Generația Z adoptă o abordare mai relaxată în ceea ce privește piața muncii și cariera lor. În ciuda presiunilor tradiționale ale „hustle culture”, Gen Z preferă „lazy girl jobs” și strategii de „quiet quitting”. Generația Z își redefinește prioritățile și caută echilibrul dintre viața profesională și personală. Timpul de lucru se scurtează la nivel mondial […]
RAPORT. Cei din Generația Z sunt plictisiți și obosiți de joburile lor. Care sunt principalele cauze
Doar 24% dintre cei în vârstă de 20 de ani doresc să lucreze de acasă cu normă întreagă. Pandemia COVID a fost grea pentru toți, dar izolarea forțată a fost deosebit de dăunătoare pentru tineri. Un alt lucru pe care lucrătorii obișnuiau să îl preia în mod informal sunt normele și așteptările care alcătuiesc cultura […]
Generația Z din China este demoralizată, suferă din lipsa locurilor de muncă și încetinește economia
Anul trecut, China a lansat o campanie de reglementare împotriva sectoarelor de mare zbor dominate de companii private care anterior atrăgeau tineri ambițioși. Ambițiile și așteptările salariale ale lucrătorilor mai tineri se diminuează în urma pandemiei și a represiunii din domeniul tehnologiei. Rezultatul este o populație tânără din ce în ce mai deziluzionată, care își […]
Bărbații din generația Millennial și-ar dori soții gospodine, ca în anii ’50, după ce au copii
În cartea sa „Ambitious Like A Mother”, Bazelon dezvăluie nu numai că femeile au cariere uimitoare, dar partenerii lor de sex masculin tind să se aștepte ca ele să preia o „a doua tură” atunci când ajung acasă. Deși multe femei își asumă majoritatea treburilor casnice, chiar și atunci când nu este cazul și treburile […]
Generația Adibas în Rusia. Cola, Fanta și Sprite, înlocuite cu CoolCola, Fancy și Street
După celebrul model „Adibas”, Rusia clonează mărcile faimoase care se găsesc tot mai rar pe rafturi. Rușii nu vor recunoaște niciodată că sunt afectați de exilul forțat al marilor companii de pe piață, însă produse precum Coca Cola, Fanta și Sprite au fost înlocuite cu clone cu denumiri bizare. Așadar, după cum remarcă internauții de […]
Angajații din generația Z vor să lucreze pentru companii care se implică social și cărora le pasă de sănătatea lor fizică și emoțională – fondator My Benefits
Potrivit acestuia, relația dintre angajat și angajator nu ar trebui să fie despre putere, ci mai mult despre colaborare. Mare parte din angajatori și-au dat seama de asta și încearcă să construiască o relație mult mai umană cu angajații lor. Platforma de beneficii, spune el, încearcă și să umanizeze relația dintre cele două părți, iar […]